hordhac Badanaa waxaa la dhahaa dadku/shaqaaluhu waa ilaha ugu weyn ee ururka. ilaa waqti dhow lama fahmin in maamulidda shaqaaluhu ay qayb ka yihiin guusha shirkadda iyo gaaritaankeeda yoolkeeda. Maanta, madaxda ganacsiga ee aduunka waxa ay isha saaran oo ay ka dadaalan inay shaqaysiiyan dadka ugu haboon ganacsigooda iyo sida ay u ilaalinlahaayeen hadday tahay inay mushaar kordin ama dallacid u sameeyaan. human resource management {HRM} : waa habka maamulidda, isku duwidda, qaabaynta shaqaalaha shirkadda si ay uqaadaan ama u hormariyaan shirkadda yoolkeeda ama hadafkeeda. Maamulka shaqaalaha waxaa ka kamid ah shaqadiisa : shaqaleenta, dallacida, diirigalinta, iyo ilaalinta sinaanta u dhaxaysa shaqaalaha shirkadda iyo xuquuqdooda shakhsi,xagga diin iyo dhaqan ahaan ba. Maamulka shaqaaluhu : waxay hubiyaan inay abuuraan deegaanka ugu fiican ee uu shaqaaluhu ku shaqayn karo iyo inay u dhamaystiraan ama u ilaaliyaan ixtiyaajaadkiisa khaaska ah. U jeedada maamulka sh